12月19日消息，比起英國(guó)倫敦圣三一學(xué)院的失業(yè)社交一項(xiàng)最新研究表明，與陌生同事共事、更怕工作閑聊、調(diào)查打電使用電話(huà)以及早起是稱(chēng)年年輕員工最焦慮的幾件事情。

兩項(xiàng)針對(duì)1538名16至29歲人群的輕人全國(guó)性調(diào)查顯示，42%的最煩受訪者表示對(duì)與他人共事感到焦慮，38%的比起人認(rèn)為辦公室閑聊會(huì)引發(fā)焦慮，30%的失業(yè)社交人表示對(duì)電話(huà)溝通感到焦慮。

值得注意的更怕工作是，受訪者更擔(dān)心日常辦公室人際交往，調(diào)查打電而不是稱(chēng)年擔(dān)心人工智能會(huì)讓他們失業(yè)。

匯報(bào)工作（25%）和接受批評(píng)（22%）也是輕人主要擔(dān)憂(yōu)，超過(guò)半數(shù)（59%）的最煩受訪者表示，與年長(zhǎng)的比起同事合作很困難。

同樣有超過(guò)半數(shù)的受訪者認(rèn)為，以前職場(chǎng)里常開(kāi)的玩笑，現(xiàn)在已經(jīng)不合適了，會(huì)冒犯到他人；而42%的受訪者表示，他們?cè)c同事或老板有過(guò)不愉快的互動(dòng)。

另有專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，62%的英國(guó)上班族在接工作電話(huà)時(shí)感到焦慮，其中千禧一代 (1981-1996 年出生) 比例高達(dá)76%，Z世代 (1997-2012 年出生) 也超過(guò)60%。

其中25%的18-34歲英國(guó)年輕人從不接聽(tīng)未知來(lái)電，即使在工作中也會(huì)直接忽略不熟悉號(hào)碼；超過(guò)70%的年輕職場(chǎng)人承認(rèn)會(huì)“刻意回避工作電話(huà)”，尤其是陌生客戶(hù)或上級(jí)的電話(huà)

此外，英國(guó)電信服務(wù)公司調(diào)查顯示，80%的Z世代表示“能發(fā)消息就絕不打電話(huà)”，即使是緊急工作溝通。

而英國(guó)律師協(xié)會(huì)調(diào)研稱(chēng)，27歲以下年輕律師中，40%會(huì)推遲或拒絕接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，稱(chēng)這是“工作中最痛苦的事。”