發(fā)布時間:2025-11-28 10:24:30 來源:企業(yè)錄(www.qy6.com)-公司信息發(fā)布,網(wǎng)上買賣交易門戶 作者:娛樂
11月10日消息,開機據(jù)報道,也算因電員工近日美國銀行面臨一起擬議的工時給工告集體訴訟,指控該銀行未能向數(shù)百名按小時計薪的腦啟員工,支付他們在正式開始輪班前,間不集體用于啟動電腦、行被登錄系統(tǒng)和運行必需軟件的開機時間。
這起訴訟由前雇員Tava Martin提起,也算因電員工矛頭直指現(xiàn)代遠程辦公中一個普遍但常被忽視的工時給工告問題:員工必須先完成解鎖、驗證登錄、腦啟啟動關鍵業(yè)務應用等一系列復雜的間不集體啟動步驟,才能訪問公司考勤系統(tǒng)進行打卡。行被
根據(jù)訴狀,開機這些準備工作每天可能耗時長達30分鐘,也算因電員工如果遇到技術(shù)故障,工時給工告耗時會更長。
此外在不帶薪的午休期間,許多系統(tǒng)會自動斷開連接,迫使員工在休息結(jié)束后重復部分登錄流程,每天又增加了約三到五分鐘的無償工作時間。
下班時,員工還需要花費兩到三分鐘安全關閉工作站并登出所有程序。
該訴訟援引了美國勞工部2008年的長期指導意見,即如果這些啟動任務是員工主要活動的組成部分和不可或缺的環(huán)節(jié),那么這段時間應被計入工作時間并支付報酬。
原告認為,啟動公司的數(shù)字工作空間是履行其分析師職責的先決條件,因此銀行應該支付這段時間。
此前法院對類似案件的裁決結(jié)果不一,目前案件處于初步階段,美國銀行尚未對此公開回應。
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